На субсидии могут рассчитывать компании и индивидуальные предприниматели, которые готовы принять к себе на работу на полный рабочий день граждан младше тридцати лет с зарплатой не ниже МРОТ. При этом следует иметь в виду, что в данном случае к рассмотрению допускаются соискатели, которые состоят на учете в службах занятости и подпадают под одну из утвержденных законом категорий (безработные выпускники колледжей, вузов, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей и т.д.).
Размер субсидии равен трем МРОТ (16 242 руб. х 3 = 48 726,00 руб.) А для Республики Коми с учетом районного коэффициента и тарифа страховых взносов размер МРОТ выше. Например, в Сыктывкаре средний размер МРОТ равен 19 490,40 рублей. Таким образом, за одного трудоустроенного гражданина работодатели столицы Коми могут получить суммарно около 76 129,50 рублей. Субсидия выплачивается поэтапно: через месяц после приема на работу молодого сотрудника, через три месяца и через полгода.
Для получения субсидии работодателю следует разместить на портале «Работа в России» заявление и список вакансий. На их основании службы занятости подбирают и направляют для трудоустройства подходящие кандидатуры, сведения о которых передают в Социальный фонд. Через месяц после приема на работу молодого сотрудника работодателю нужно будет подать в отделение фонд заявление на получение субсидии.